Training, Seminare und Vorträge unterstützen:
Inhaltsverzeichnis
Welches Format (Training, Seminar, Vortrag) gewünscht bzw. geeignet ist, können wir gern gemeinsam abstimmen.
Trainings, Seminare und Vorträge können auch als Inhouse-Veranstaltungen für Einrichtungen, Projekte, Organisationen und Unternehmen durchgeführt werden.
In gemeinsamer Absprache werden die Themen spezifisch ausgerichtet oder neue Themen entwickelt.
Im Training (In- und Outdoor) wird stärker handlungs- und erlebnisorientiert entsprechend der Themen gelernt (learning by doing). Der Übungsanteil ist größer als bei Seminaren und Vorträgen. Trainings sind v.a. geeignet für: Gesprächsführung, Beratung, Coaching, Moderation, Führungstätigkeit, Arbeit mit Gruppen, Teamarbeit.
In Seminaren ist der Anteil von anwendungsorientierter Theorie, kollegialem Austausch, Diskussion und Beratung größer als im Training.
Im Vortrag ist der Redeanteil des Referenten deutlich größer als im Seminar und Training. Dennoch kann es in einem Vortrag zu einer großen Eigenreflexion der Zuhörenden kommen und (in Absprache) interaktive und Übungsanteile geben.